轉(zhuǎn)換比率是指一份債券可以轉(zhuǎn)換為多少股股份，例如有一家公司的可轉(zhuǎn)換債券面值1,000元，進(jìn)行轉(zhuǎn)換時普通股價格規(guī)定為每股50元(這稱為轉(zhuǎn)換價格)，其轉(zhuǎn)換比率即為20。如果轉(zhuǎn)換價格為每股25元，轉(zhuǎn)換比率即為40。 轉(zhuǎn)換比率法是首先估計組織所需要的具有關(guān)鍵技能的員工數(shù)量，然后再根據(jù)這一數(shù)量估計其他人員的數(shù)量。轉(zhuǎn)換比率法的目的是將企業(yè)的業(yè)務(wù)量轉(zhuǎn)換為對人力的需求，它適合于短期需求預(yù)測的方法。轉(zhuǎn)換比率法假定組織的勞動生產(chǎn)率是不變的。
    轉(zhuǎn)換比率法的缺陷：1、進(jìn)行估計時需要對計劃期的業(yè)務(wù)增長量，目前人均業(yè)務(wù)量和生產(chǎn)率的增長率進(jìn)行精確的估計。2、這種預(yù)測方法只考慮了員工需求的總量，沒有說明其中不同類別員工需求的差異。比率法與數(shù)額法都是經(jīng)常使用的，但二者有很大的區(qū)別。前者是相對數(shù)，后者是絕對數(shù)。比率有很多種，其中被廣泛采用的是內(nèi)部收益率。下面分別介紹內(nèi)部收益率的概念、求法和應(yīng)用。  
    轉(zhuǎn)換比率法是首先估計組織所需要的具有關(guān)鍵技能的員工數(shù)量，然后再根據(jù)這一數(shù)量估計其他人員的數(shù)量。轉(zhuǎn)換比率法的目的是將企業(yè)的業(yè)務(wù)量轉(zhuǎn)換為對人力的需求，它適合于短期需求預(yù)測的方法。轉(zhuǎn)換比率法的目的是將企業(yè)的業(yè)務(wù)量轉(zhuǎn)換為對人員的需求，適合短期預(yù)測(假定組織的勞動生產(chǎn)率保持不變)。
    比率分析法是以同一期財務(wù)報表上若干重要項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù)相互比較，求出比率，用以分析和評價公司的經(jīng)營活動以及公司目前和歷史狀況的一種方法，是財務(wù)分析最基本的工具。由于進(jìn)行財務(wù)分析的目的不同，因而各種分析者包括債權(quán)人、管理當(dāng)局，政府機(jī)構(gòu)等所采取的側(cè)重點(diǎn)也不同。作為股票投資者，主要是掌握和運(yùn)用四類比率，即反映公司的獲利能力比率、償債能力比率、成長能力比率、周轉(zhuǎn)能力比率這四大類財務(wù)比率。
    公司的償債能力包括短期償債能力和長期償債能力。反映短期償債能力，即將公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)金用以償還短期債務(wù)能力的比率主要有流動比率，速動比率以及流動資產(chǎn)構(gòu)成比率等。反映長期償債能力，即公司償還長期債務(wù)能力的比率主要有股東權(quán)益對負(fù)債比率、負(fù)債比率、舉債經(jīng)營比率、產(chǎn)權(quán)比率、固定資產(chǎn)對長期負(fù)債比率等。
    流動比率也稱營運(yùn)資金比率，是衡量公司短期償債能力最通用的指標(biāo)。計算公式如下:流動比率=流動資產(chǎn)/流動負(fù)債這一比率越大，表明公司短期償債能力越強(qiáng)，并表明公司有充足的營運(yùn)資金;反之，說明公司的短期償債能力不強(qiáng)，營運(yùn)資金不充足。一般財務(wù)健全的公司，其流動資產(chǎn)應(yīng)遠(yuǎn)高于流動負(fù)債，起碼不得低于1:1，一般認(rèn)為大于2:1較為合適。但是，對于公司和股東而言，并不是這一比率越高越好。流動比率過大，并不一定表示財務(wù)狀況良好，尤其是由于應(yīng)收帳款和存貨余額過大而引起的流動比率過大，則對財務(wù)健全不利，一般認(rèn)為這一比率超過5∶1，則意味著公司的資產(chǎn)未得到充分利用。如果將流動比率與營運(yùn)資金結(jié)合起來分析，有助于觀察公司未來的償債能力  
    轉(zhuǎn)換比率是指一份債券可以轉(zhuǎn)換為多少股股份，例如有一家公司的可轉(zhuǎn)換債券面值1,000元，進(jìn)行轉(zhuǎn)換時普通股價格規(guī)定為每股50元(這稱為轉(zhuǎn)換價格)，其轉(zhuǎn)換比率即為20。如果轉(zhuǎn)換價格為每股25元，轉(zhuǎn)換比率即為40。 轉(zhuǎn)換比率法是首先估計組織所需要的具有關(guān)鍵技能的員工數(shù)量，然后再根據(jù)這一數(shù)量估計其他人員的數(shù)量。轉(zhuǎn)換比率法的目的是將企業(yè)的業(yè)務(wù)量轉(zhuǎn)換為對人力的需求，它適合于短期需求預(yù)測的方法。轉(zhuǎn)換比率法假定組織的勞動生產(chǎn)率是不變的。
    轉(zhuǎn)換比率法的缺陷：1、進(jìn)行估計時需要對計劃期的業(yè)務(wù)增長量，目前人均業(yè)務(wù)量和生產(chǎn)率的增長率進(jìn)行精確的估計。2、這種預(yù)測方法只考慮了員工需求的總量，沒有說明其中不同類別員工需求的差異。比率法與數(shù)額法都是經(jīng)常使用的，但二者有很大的區(qū)別。前者是相對數(shù)，后者是絕對數(shù)。比率有很多種，其中被廣泛采用的是內(nèi)部收益率。下面分別介紹內(nèi)部收益率的概念、求法和應(yīng)用。  
    轉(zhuǎn)換比率法是首先估計組織所需要的具有關(guān)鍵技能的員工數(shù)量，然后再根據(jù)這一數(shù)量估計其他人員的數(shù)量。轉(zhuǎn)換比率法的目的是將企業(yè)的業(yè)務(wù)量轉(zhuǎn)換為對人力的需求，它適合于短期需求預(yù)測的方法。轉(zhuǎn)換比率法的目的是將企業(yè)的業(yè)務(wù)量轉(zhuǎn)換為對人員的需求，適合短期預(yù)測(假定組織的勞動生產(chǎn)率保持不變)。
    比率分析法是以同一期財務(wù)報表上若干重要項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù)相互比較，求出比率，用以分析和評價公司的經(jīng)營活動以及公司目前和歷史狀況的一種方法，是財務(wù)分析最基本的工具。由于進(jìn)行財務(wù)分析的目的不同，因而各種分析者包括債權(quán)人、管理當(dāng)局，政府機(jī)構(gòu)等所采取的側(cè)重點(diǎn)也不同。作為股票投資者，主要是掌握和運(yùn)用四類比率，即反映公司的獲利能力比率、償債能力比率、成長能力比率、周轉(zhuǎn)能力比率這四大類財務(wù)比率。
    公司的償債能力包括短期償債能力和長期償債能力。反映短期償債能力，即將公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)金用以償還短期債務(wù)能力的比率主要有流動比率，速動比率以及流動資產(chǎn)構(gòu)成比率等。反映長期償債能力，即公司償還長期債務(wù)能力的比率主要有股東權(quán)益對負(fù)債比率、負(fù)債比率、舉債經(jīng)營比率、產(chǎn)權(quán)比率、固定資產(chǎn)對長期負(fù)債比率等。
    流動比率也稱營運(yùn)資金比率，是衡量公司短期償債能力最通用的指標(biāo)。計算公式如下:流動比率=流動資產(chǎn)/流動負(fù)債這一比率越大，表明公司短期償債能力越強(qiáng)，并表明公司有充足的營運(yùn)資金;反之，說明公司的短期償債能力不強(qiáng)，營運(yùn)資金不充足。一般財務(wù)健全的公司，其流動資產(chǎn)應(yīng)遠(yuǎn)高于流動負(fù)債，起碼不得低于1:1，一般認(rèn)為大于2:1較為合適。但是，對于公司和股東而言，并不是這一比率越高越好。流動比率過大，并不一定表示財務(wù)狀況良好，尤其是由于應(yīng)收帳款和存貨余額過大而引起的流動比率過大，則對財務(wù)健全不利，一般認(rèn)為這一比率超過5∶1，則意味著公司的資產(chǎn)未得到充分利用。如果將流動比率與營運(yùn)資金結(jié)合起來分析，有助于觀察公司未來的償債能力