保險預(yù)約專家服務(wù)，保險怎么預(yù)約專家服務(wù)。用人單位在辦理員工人職手續(xù)和離職手續(xù)時，均應(yīng)及時履行“進(jìn)保”(辦理社會保險登記)和“退保”(社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)出)手續(xù)。保險預(yù)約如果未及時“進(jìn)保”，則員工工傷、醫(yī)療等均沒有保障，一且發(fā)生工傷和巨額醫(yī)療費用，保險預(yù)約用人單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;而如果單位未及時辦理“退保”，保險預(yù)約則職工與新用人單位建立勞動關(guān)系則發(fā)生障礙，保險預(yù)約或辦理失業(yè)登記亦發(fā)生障礙，則原單位仍應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，故社會保險手續(xù)辦理與社會保險利益相關(guān)，用人單位應(yīng)當(dāng)規(guī)范員工人職和離職管理流程，控制手續(xù)辦理中的法律風(fēng)險。

   社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)關(guān)系到勞動者是否能夠與新單位建立新的社會保險關(guān)系.或者在轉(zhuǎn)出社會保險關(guān)系后辦理失業(yè)登記以領(lǐng)取失業(yè)保險金。故用人單位為職工辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)是無條件的，不應(yīng)有其他附加前提條件(如職工未辦理工作交接、雙方存在其他未了問題等)。保險預(yù)約用人單位未按照法律規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)導(dǎo)致職工遭受經(jīng)濟(jì)權(quán)失的，保險預(yù)約用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)貽償責(zé)任。