協(xié)同效應(yīng)與范圍經(jīng)濟是相聯(lián)系的概念，一般來說，協(xié)同效應(yīng)的內(nèi)涵更為廣泛，范圍經(jīng)濟可以被視為協(xié)同效應(yīng)的一種表現(xiàn)或者結(jié)果。協(xié)同效應(yīng)理論Ansoff（1958）在構(gòu)建公司在不同的業(yè)務(wù)多樣化方案中進行選擇的模型時，其系統(tǒng)性方法論述中就顯露出協(xié)同的思想。協(xié)同效應(yīng)理論Ansoff（1964）正式將“協(xié)同”的概念引入企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域中，將“協(xié)同效應(yīng)”視為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的重點考慮要素。協(xié)同效應(yīng)的預期效果是通過資源共享和業(yè)務(wù)部門之間的通力協(xié)作等來實現(xiàn)節(jié)約成本、增加銷售額，從而提升經(jīng)營效率和企業(yè)價值的目標。在已有文獻研究中，“業(yè)務(wù)的相關(guān)性”“類似的業(yè)務(wù)活動”和“可以共享的資源”等都是“協(xié)同性”的常用替代變量，以這些含義近似的替代變量代表協(xié)同性，如果這些變量對企業(yè)經(jīng)營績效產(chǎn)生顯著的正向影響，那么就表示存在協(xié)同效應(yīng)，更多論述可參見Rumelt（1974）、Davis和Thomas（1993）以及Homberg等（2009）。

國內(nèi)學者們在保險業(yè)協(xié)同效應(yīng)方面的代表性研究主要有：江生忠和武博（2007）、楊春風（2007）協(xié)同效應(yīng)理論研究了保險集團化經(jīng)營下財產(chǎn)保險和人身保險聯(lián)動的協(xié)同效應(yīng)。何唐兵（2007）提出應(yīng)該統(tǒng)籌規(guī)劃我國保險產(chǎn)業(yè)鏈的建設(shè)，改進資源和要素的獲取方式，通過優(yōu)化配置以實現(xiàn)不同經(jīng)營主體的協(xié)同效應(yīng)，充分發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢。協(xié)同效應(yīng)理論江生忠、邵全權(quán)、薄滂沱（2009）研究了我國保險市場開放程度、財產(chǎn)保險公司競爭行為和經(jīng)濟增長的協(xié)同效應(yīng)，發(fā)現(xiàn)三者之間存在協(xié)同效應(yīng)并體現(xiàn)為此消彼長的替代關(guān)系。肖志光（2009）選取《BVD-ISIS全球保險公司分析庫》中除了勞合社和再保險公司之外的其他保險公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，運用Stata 9軟件對國際保險公司經(jīng)營績效的影響因素進行了實證分析。研究結(jié)果表明，協(xié)同效應(yīng)理論國際保險公司的集團化經(jīng)營大多產(chǎn)生了顯著的協(xié)同效應(yīng)，對規(guī)模經(jīng)濟的影響不顯著；而我國保險集團化經(jīng)營對協(xié)同效應(yīng)沒有產(chǎn)生顯著的影響，對規(guī)模經(jīng)濟顯示出較為明顯的消極影響。這說明，我國保險公司在集團化經(jīng)營的過程中沒有實現(xiàn)資源的有效整合和高效利用。吳永鋼和李政（2013）基于我國1999—2010年的省際面板相關(guān)數(shù)據(jù)，分別研究了財產(chǎn)保險和人身保險發(fā)展的經(jīng)濟增長效應(yīng)。