第一類(lèi):在公司發(fā)起成立時(shí)，公司員工直接持有發(fā)起人股。如:浙大海納1999年以社會(huì)募集方式設(shè)立時(shí)，公司的4位技術(shù)骨干各出資68.51萬(wàn)元，按比例折成45萬(wàn)股，直接持有上市公司發(fā)起人股。類(lèi)似的還有上市公司南天信息。這種模式一般只適.用上市公司少數(shù)技術(shù)骨干。

 

   第二類(lèi):公司上市時(shí)，員工通過(guò)員工持股機(jī)構(gòu)，如工會(huì)、員工持股會(huì)等以社團(tuán)法人的形式，作為公司的發(fā)起人之一持有 上市公司的股份。如:實(shí)達(dá)電腦在1990年以前員工就持有上市公司的股份，1993 員工持股曾一度達(dá)到38%。1993 年下半年，公司開(kāi)始依據(jù)《股份有限公司規(guī)范意見(jiàn)〉進(jìn)行整改，大部分員工股退出由公司工會(huì)承接，1996 年7月公司向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行新股，員工個(gè)人股中的255.5萬(wàn)股同時(shí)掛牌上市(其余50萬(wàn)股，在上市半年后上市)，同時(shí)，第一大股東會(huì)同其他法人股東，再次向公司工會(huì)轉(zhuǎn)讓股份，使工會(huì)成為公司的第二大股東。

在現(xiàn)行政策條件下，員工持股會(huì)直接作為公司的發(fā)起人之一參與股票發(fā)行，原則上違背了中國(guó)證監(jiān)會(huì)不支持上市公司設(shè)有內(nèi)部職工股的政策，很難保證這樣的方案能夠在中國(guó)證監(jiān)會(huì)獲準(zhǔn)通過(guò)。

 

   第三類(lèi):由上市公司大股東將國(guó)有法人股轉(zhuǎn)讓給公司員工持股機(jī)構(gòu)，員工通過(guò)員工持股機(jī)構(gòu)持有上市公司的股份。新天國(guó)際擬將公司控股股東新天國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作(集團(tuán))有限公司所持的9100萬(wàn)股國(guó)有法人股(占公司總股本的50.30%)中的2700.

萬(wàn)股(占總股本的14.92%)股份轉(zhuǎn)讓給公司員工持股機(jī)構(gòu)，受讓價(jià)格暫定為每股3.41元在公司實(shí)施員工持股制度。

 

   第四類(lèi):由上市公司定向增發(fā)新股，同時(shí)，授予員工股票認(rèn)股權(quán)，員工通過(guò)行權(quán)取得公司股份。清華同方擬以“股票認(rèn)股權(quán)+定向增發(fā)”的方式實(shí)施員工持股計(jì)劃。股票認(rèn)股權(quán)是董事會(huì)授予特定的有資格人士在一定期限內(nèi)以事先確定的價(jià)格和條件認(rèn)購(gòu)公司可流通的普通股股票的-種權(quán)利。享有股票認(rèn)股權(quán)的有資格人士包括董事、監(jiān)事和任何為公司及公司有實(shí)質(zhì)性的直接和間.接控制的公司或機(jī)構(gòu)服務(wù)的公司員工。公司經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)的股票認(rèn)股權(quán)計(jì)劃有效期為10年，計(jì)劃間隔期1年以上，經(jīng)批準(zhǔn)的股票認(rèn)股權(quán)計(jì)劃在有效期內(nèi)，所涉及的認(rèn)股權(quán)不得超過(guò)本公司已發(fā)行普通股股本總數(shù)的10%。任何股票認(rèn)股權(quán)持有人持有的認(rèn)股權(quán)比例不得超過(guò)已發(fā)行公司股本總數(shù)的5%，同時(shí)其股票認(rèn)股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、抵押擔(dān)保、償還債務(wù)。